Berbat Olmayan Özgeçmiş ve Ön Yazı Şablonları Nasıl Yazılır?

Yüzlerce saati bir iş avına harcamak kolay ve açıkçası yaygın. İş aramanız ne kadar uzun sürerse, o kadar umutsuz hissetmeye başlayabilir ve kendinizi o kadar çok çalışmak zorundaymış gibi hissedebilirsiniz. Şablonların devreye girdiği yer burasıdır: İnsanların bunu yapabilmesini istemiyoruz. söylemek bir şablon kullanıyorsunuz, ancak şablonları perde arkasında kullanmak size değerli zaman ve enerji kazandıracak ve daha fazla işe daha hızlı başvurmanızı sağlayacaktır.

Özgeçmişinizi ve ön yazınızı bir insan olarak kim olduğunuzun tezahürü olarak değil, bir çalışan olarak kendiniz için pazarlama materyalleri olarak düşünün. Görsel olarak sıkıcı bir film afişi gibi, özgeçmişiniz olay örgüsüyle (sizinle) ilgili her küçük şeyi yakalayamayacak, bunun yerine sadece en ilgi çekici şeyleri (iş deneyiminizle ilgili) vurgulamalı ve onları daha fazla öğrenmeye ilgi duymaya bırakmalıdır.

Özgeçmişinizi, kapak mektuplarınızı, teşekkür notlarınızı ve ağ mesajlarınızı gerçekte olmadan nasıl 'şablonlaştıracağınız' burada açıklanmıştır. sondaj bir şablon gibi.

Şablonlu bir “ana özgeçmiş” oluşturun

Nedense grafikler, fotoğraflar ve derinlemesine renk şemalarıyla dolu olmayan bir çevrimiçi özgeçmiş şablonu bulmak acı verecek kadar zordur. Özgeçmişinizin gösterişli veya seksi olmasına gerek yok (görsel olarak sıkıcı bir film afişi, unuttunuz mu?), sadece sizinle ilgili en alakalı şeyleri vurgulaması gerekiyor. Canva'da çok sayıda aşırı tasarlanmış şablon bulunur, ancak biraz ince ayar yapılabilir bu 'kurumsal' şablon veya bu 'minimalist' şablon hile yapabilirdi. Bana göre özgeçmişiniz sadece şu şeyleri şu sırayla içermelidir:

• Adınız ve kritik bilgileriniz (e-posta, telefon numarası, LinkedIn, genel konum)
• Mesleki deneyimleriniz
• Belirli zor beceriler ve yeterlilikler (Zendesk, Greenhouse, Python veya Calendly gibi)
• İlgiliyse, ödüller ve takdirler
• Eğitim ve dereceler

Sahip olduğunuz her işte, o tek iş içinde muhtemelen 100 farklı şey yaptınız; bu, ister farklı türde projeler yürütmek, ister paydaşlarla işbirliği yapmak, müşterilerle çalışmak, bilgileri düzenlemek veya rastgele yangınlar söndürmek olsun, %99 eminim başardın çok fazla . Yaptığınız her küçük şeyi ('e-postalara yanıt verdiniz', 'katıldığınız toplantılar') kataloglamakla zaman kaybetmemeniz gerekse de, her işte başardığınız en iyi 5-10 şeyi bulmak için biraz zaman ayırın. Bunlar olmalı başarılar , sadece senin değil sorumluluklar . Çarkınızı döndürmek için bazı örnekler:

> Toplam şirket gelirinin %20'sine tekabül eden, pazar araştırması ve deneyim tasarımı çabalarını yönlendiren Ürün X'in yaratımı.

> Sorunsuz operasyon sağlamak için iç ve dış paydaşlarla ortaklık kurarak yeni Y Şirketi kimliğini başlatan bir fotoğraf çekimi yönetti ve üretti.

> Program Z'de bir önceki yıla göre %50 artışla %100 katılım oranı elde edildi.

> 25 kişiye kadar liderlik eden etkinlik ekipleri, konuk deneyimini korurken beklenmeyen zorluklara hızla çözüm buluyor.

İşiniz bittiğinde, tüm bu madde işaretlerini özgeçmişinize ekleyin ve ardından aynı şeyi ondan önceki iş ve ondan önceki iş için yapın, vb. Fikir birini uzun tutmaktır ana özgeçmiş bu, her işte yaptığınız tüm harika şeylerin izini sürer. Başvurmaya hazır olduğunuz bir iş bulduğunuzda, iş tanımını ana özgeçmişinizle karşılaştırın ve doğrudan alakalı olmayan maddeleri kaldırmaya başlayın.

İşiniz bittiğinde, artık bir özgeçmişiniz olacak. hissediyor fazladan yazmanıza veya fazladan düşünmenize gerek kalmadan yalnızca en ilgili deneyiminizi özelleştirip vurgular. Yeni bir dosya (yourNAME_Resume_COMPANYNAME gibi bir şey) olarak kaydedin ve kapatın.

Kendi ön yazı şablonunuzu hazırlayın

Bir işe alım uzmanının veya işe alım müdürünün ön yazınızı okumak için, sizin yazmak için harcadığınız kadar zaman harcaması ihtimali sıfırdır, bu nedenle kısa, tatlı ve kolayca kopyalayıp yapıştırabileceğiniz şekilde tutun ( ya da tamamen atla ). Kapak mektubu şablonunuz, bir çoğunu önceden yazmak istediğimiz için özgeçmiş şablonunuz gibi olacaktır.

Kendinize güvendiğiniz ve birçok deneyim kanıtına sahip olduğunuz ilk dört ila altı yumuşak becerinizi belirleyin. belirtiyorum hassas Yetenek çünkü neredeyse hiçbir zaman zor becerileriniz hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir ön yazı okumuyorum - bu zaten özgeçmişinizde listelenmiştir ve/veya görüşme sürecinde sizi bunlar üzerinde test edeceğim. Kapak mektubunuz, masaya getirdiğiniz o kadar da kolay ölçülemeyen becerileri vurgulamalı ve bunları geçmişte nasıl kullandığınıza biraz daha derinlemesine girmelidir.

Bir önceki bölümdeki madde işaretiyle devam edecek olursak, iş tanımı özellikle çapraz işbirliğini belirtiyorsa, o ikinci maddeyi süslemeye hazırlanabilirim (' Sorunsuz çalışmayı sağlamak için iç ve dış paydaşlarla ortaklık kurarak, yeni Y Şirketi kimliğini başlatan bir fotoğraf çekimi yönetti ve yapımcılığını üstlendi.”) ve şöyle bir şey söyle:

Y Şirketindeyken, Y Şirketinin yeni modern görünümünü vurgulamayı amaçlayan markalı bir fotoğraf çekiminin tüm planlamasını ve yürütmesini üstlendim ve bunu gerçekleştirmek için şirket ve tedarikçilerimiz genelinde işbirliği yaptım. Yerel fotoğrafçıları araştırdım, arzu ettiğimiz sonucu göstermek için vizyon desteleri hazırladım ve katılımı sağlamak için Y Şirketinin yönetici ekibiyle ortaklık kurdum. Düzenli uyum toplantıları ve fotoğraf çekimini devam ettirmek için çeşitli belgeler ve planlar sayesinde, planladığımız bütçe ve zaman çizelgesi içinde hedeflerimize ulaşmayı başardık.

Bunun baştan çok zaman alacağını kabul ediyorum, ancak en güçlü sosyal becerileriniz için böyle bir şey yazdıktan sonra, gelecekteki tüm kapak mektuplarınızı kopyalayıp birbirine yapıştırabileceksiniz. Bu hazırlığı zaman içinde yavaş yavaş da yapabilirsiniz - her yeni bir ön yazı yazdığınızda, doğal olarak hakkında yazmaya başladığınız sosyal becerilerinizle ilgili cümlelerden bazılarını alın ve kaydedin. Sonunda, her seferinde yeniden icat etmekle saatler harcamadan özelleştirilmiş ön yazıları bir araya getirmek için kullanabileceğiniz (başka) uzun bir ana ön yazı havuzuna sahip olacaksınız.

Bu (kişiselleştirilmiş) teşekkür notu şablonunu kullanın

Bir teşekkür notu her zaman kısa ve tatlı olmalı ve mümkün olduğunca kişiselleştirilmiş olmalıdır.

Merhaba [GÖRÜŞMECİ ADI]!

Zaman ayırdığınız için ne kadar minnettar olduğumu paylaşmak için size bir not göndermek istedim [GÖRÜŞME GÜNÜ]. [İKİNİZİN DE KONUŞTUĞU VE NEDEN DEĞERLİ BULDUĞUNUZ BİR ŞEY İLE İLGİLİ CÜMLE]. [BU ŞİRKETİN ÇALIŞMAK İÇİN HARİKA BİR YER/HEYECAN VERİCİ BİR FIRSAT GİBİ GÖRÜNDÜĞÜ HAKKINDA CÜMLE].

Tekrar teşekkürler ve [SÖYLEDİĞİNİZ KİŞİSEL BİR ŞEY]/haftanızın geri kalanında harika bir tatil geçirin/harika bir hafta sonu geçirin!

En iyi dileklerimle/Sıcaklıkla/Şerefe/Takdirle/Özenle,

[ADINIZ]

Eğer sen Gerçekten bahsettiğiniz belirli veya benzersiz bir şeyi hatırlayamıyorum, ikinci cümleyi kaldırabilirsiniz, ancak iyi bir şekilde kişiselleştirdiğinizden emin olmak için görüşmeden hemen sonra notlar almanızı veya teşekkür notu yazmanızı tavsiye ederim. Yine de notu hemen göndermeyin, henüz sizi unutacak zamanları olmadı. Gönderin veya ertesi sabah göndermek üzere programlayın.

yaz eşsiz ağ mesajı

Ağ oluşturma, iş aramanızda güçlü bir araç olabilir, ancak ağ kurmak istediğiniz kişileri bulmak ve onlara ulaşmak gerçekten zor olabilir. Teşekkür notları gibi, ağ oluşturma talepleriyle ilgili tavsiyem, her şeyi son derece kişisel ve nispeten kısa tutmanızdır. Şimdiye kadar aldığım en kötü ağ oluşturma talepleri, adımı, şirketimi veya geçmişimi doğrulamak için bir saniye bile sürmeyen açıkça kopyala-yapıştır işleriydi; profilime bakmak için bir saniyenizi ayırın.

Ağ kurmanın temel ilkeleri şunlardır: Ulaştığınız kişiye gerçek bir ilgi gösterin (yalnızca bir iş tavsiyesini güvence altına almakla ilgilenmenin aksine), belirli sonuçlar isteyin ('Konuşmayı çok isterim' gibi belirsiz istekler değil). sana') ve bir insan gibi yaz.

Merhaba [NAME]! Umarım harika bir gün/sabah/hafta geçiriyorsunuzdur. Ben [ADINIZ]! Size ulaşmak istedim çünkü sizi [LINKEDIN'DEN DENEYİM VEYA ŞEY] gördüm ve ben [ONLARIN DENEYİMLERİNE/DENEYİMLERİNE VEYA DENEYİMLERİNE KİŞİSEL BAĞLANTIYA/İLGİYLE ORTAK BİR ŞEYLERE] sahibim. Vaktiniz varsa, kariyeriniz ve benim gibi biri için verebileceğiniz tavsiyeler hakkında daha fazla bilgi edinmek için sizinle 30 dakikalık bir bilgilendirme görüşmesi yapmayı çok isterim. Teşekkür ederim!